Как руководителю успешно реализовать все функции менеджмента
Каждый управленец хочет быть максимально эффективным. И это похвальное желание и стремление. Но возможно ли это?
И как сделать так, чтобы функции менеджмента, зачастую требующие диаметрально противоположных умений и навыков, мог прекрасно выполнить один человек - руководитель компании или подразделения.
Ответы на эти вопросы искала, и успешно нашла группа руководителей одной из динамично развивающихся компаний в ходе проведенного мною тренинга "Идеальный руководитель". Теперь у каждого участника есть четкий план дальнейшего индивидуального развития себя как руководителя, а также сформированные навыки создания взаимодополняющей команды.
Кроме того мы продолжаем сотрудничество в обучении и развитии персонала дальше, а значит результаты будут видны уже в ближайшее время.
Удачи!!!