Куда и как развиваться дальше?!

     Здравствуйте, уважаемые друзья и Коллеги! В выходные провел стратегическую сессию для учредителей, топ-менеджеров и ключевых сотрудников одной из крупных групп IT-компаний. Задача стояла не простая - выработать стратегический курс развития ГК и входящих в нее компаний на ближайшие 3 года; определить конкретные KPI на этот период, а главное сформировать у всех руководителей осознанное принятие выработанного курса, и мотивацию на его достижение.
     Сессия получилась динамичная, "жаркая", и при этом очень продуктивная. За время сессии было все: множество инновационных идей, "горящих глаз" и скепсиса, неистовая включенность в происходящее и отстраненная созерцательность, принятие участниками ответственности на себя и поиск неудач исключительно вне себя, вера в реализацию намеченной цели и сомнение в ее достижении, и многое, многое другое.
     Но этим и была прекрасна данная сессия, потому что она была непредсказуема, одновременно рациональна и эмоциональна, а значит она была "живой", настоящей, вовлекающей и главное - результативной и эффективной. Бывало такое, что за окном уже горели звезды, и подмосковный отель окутала темнота, а работа в аудитории продолжалась, и группу было трудно остановить. В итоге все цели и задачи сессии были достигнуты. Помимо стратегической цели, желаемого результата и KPI, были разработаны ключевые направления деятельности и задачи, направленные на достижение цели и определены сроки их реализации.
     Успех сессии был обеспечен активной позицией самих участников, их пониманием важности данного мероприятия для ГК и персонально для каждого из них, а также эффективной технологией ее проведения, сочетающей в себе классическую стратегическую сессию и групповой коучинг. После отличной, совместной работы, "ночной" пикник был просто прекрасен. Хотя и в ходе него дискуссии еще продолжались.
     Хочу пожелать всем участникам стратегической сессии удачи, настойчивости и воли в достижении всех намеченных планов! Все в ваших руках!!!