О Великом с Великим

Здравствуйте, уважаемые коллеги! Недавно мне посчастливилось быть на  семинаре Брайана Трейси «Искусство управления: эффективные инструменты достижения результатов». Он является одним из лучших в мире консультантов по развитию бизнеса и менеджменту. Аура этого великого человека чувствовалась во всем: в его энергетике (несмотря на 73 летний возраст), простых и в тоже время практичных советах, в смелости действий и достижений. 

     

Он тот человек, кто готов ставить свою подпись под гарантии удвоения продаж компании, которую он консультирует.  Брайан является одним из самых продаваемых авторов, в активе которого 52 книги, переведенные на 38 языков мира. И это вызывает восхищение и желание самому развиваться дальше.

Семинар мне очень понравился. Конечно, как бизнес-тренеру и коучу, мне немного не хватало интерактивных действий, но сама форма данного мероприятия не предусматривала таковой активности. Главная активность происходила в моем сознании. Не могу сказать, что узнал много нового, так как книги Брайана читал раньше, и использовал материалы из его в книг в своих тренингах. Однако непосредственное общение с гуру и в ходе семинара, и в ходе обеда с ним, было полезным и позволяло делать для себя новые открытия.

Особенно понравились две его мысли, два важных принципа. Первый жизненный принцип звучит так: «Тормозить вас может только один человек – это вы сами!».  Все очень просто, и даже банально, но как с этим не согласиться?! Второй принцип заключается в том, что «нельзя выполнить работу (задачу) на 95%». Она либо выполнена, либо – нет! Услышав это от Брайана, приятно осознал, что в своей жизни стараюсь придерживаться этих принципов. Я их полностью разделяю. Они применимы ко всем сферам жизни, и особенно к профессиональной сфере.

     

Как коуч и бизнес-тренер всегда работаю на результат, которого ожидает Заказчик. И главное, что мне это удается делать. В этом помогает постоянная работа над собой, в том числе посещение тренингов, мастер-классов, семинаров известных специалистов мирового уровня. Спасибо Вам, Брайан, за увлекательное путешествие в мир менеджмента! В свою очередь я также готов оказать помощь тем людям (организациям), которые стремятся к постоянному развитию. Если вам сейчас необходим тренингили коучинг вы можете обратиться ко мне, и мы обсудим условия нашего взаимовыгодного сотрудничества.